7月26日，老城区家庭医生签约座谈会在我院召开，院长李树龙，党委书记姚克敏，副院长苗润宏、张克敏，纪委书记文成立、副院长梁国防及老城区卫生计生委主任陈体勇、副主任刘春苗和老城区管辖内的七家卫生服务中心负责人等参加了座谈会。会议由副院长梁国防主持。
      会上，副院长梁国防解读了《河南省人民政府办公厅关于推进分级诊疗制度建设的实施意见》（豫政办〔2016〕53号），就推进分级诊疗工作的具体要求、主要任务、保障措施做了详细的说明。老城区卫生计生委副主任刘春苗对医院多年来对老城区卫生工作给予的支持表示感谢，并表示愿与医院共同协作，推动老城区家庭医生签约工作顺利开展。七家卫生服务中心负责人结合自身情况，针对签约工作实施过程中存在的问题和困难，以及工作打算展开了讨论。
      最后，院长李树龙强调，家庭医生签约是今后医改工作的重点之一，我院作为医疗保障单位，在全面推进签约工作的同时，要保证签约工作实效和签约服务质量，要和群众的医疗需求进行有效对接，将被动服务转变为主动服务，使家庭医生服务工作各项措施落到实处，让辖区居民真正享受到优质、便捷、个性化的健康管理服务。       日前，由《洛阳晚报》主办的2016洛阳首届百姓最信赖的体检机构评选活动降下帷幕。该活动自5月25日开始征集候选机构以来，经过近1个月时间的评选及严格的资质审核，我院健康体检中心在全市11家体检机构中脱颖而出，最终荣获“2016洛阳首届百姓最信赖的健康体检机构”称号。
    “行之苟有恒，久久自芬芳。”——健康体检中心全体工作人员就是这样在平凡的工作岗位上坚守着职业道德，践行着“白衣天使”的社会责任。目前，不论是体检环境、体检设施，还是体检流程、服务水平都有了很大提升，体检满意度也不断攀升。在继续服务郑州铁路局等企事业单位职工体检的同时，服务半径不断扩大，连续两年圆满完成洛阳市医疗保险特殊疾病门诊所承担的体检工作，因组织有序、服务到位，受到了市社保局领导和参加体检的城镇职工、居民的肯定和好评。体检中心工作人员始终将每一位体检者放在心坎里，切切实实地为他们着想，不断优化体检流程，积极落实中心一站式体检服务的同时，还探索出“5+1”健康服务，即“健康体检免费咨询”、“健康管理档案”、“健康咨询热线”、“健康体检微信”、“健康管理课堂”+“健康评估卡”，针对不同人群的健康状况，提供系统化健康服务，让群众早防病，少生病，提高生活质量。
    自2014年开展健康管理以来，体检中心共开展健康体检5万余人次，进行个体化健康指导1万余人次，开展健康讲座百余场，进行心肺复苏模拟演示百余次，听课观众达1万余人次。定期派体检专家深入社区或企业，宣传高血压、糖尿病等常见病的医疗常识，并根据体检单位职工整体情况讲授健康体检知识、提供健康指导等。舒适温馨的环境，优质贴心的服务，为我院健康体检中心赢来了越来越多的认可和好评。 （党政办）
      为激励我院广大医务人员不断钻研业务、提升诊疗水平，7月14日，院长李树龙、党委书记姚克敏、副院长苗润宏及院长助理马辉等分别参加了神经内科、呼吸内科的晨交班会并向神经内科孙冰主任、呼吸内科周敏主任颁发了2014至2015年度“三新”项目一等奖的奖状和奖金。
    院长李树龙指出，神经内科的“颅内动脉瘤栓塞术”经过几年来的开展，已经挽救了很多颅内动脉瘤的患者，起到了为患者的生命健康“保驾护航”的作用，并提升了我院神经内科介入诊疗的水平。但仍需要进一步加强学习和对自身能力的提高，加大工作力度，扩大服务半径，提升服务质量。
    姚书记说，呼吸内科的“经纤维支气管镜插管术的普及应用”技术是一门实用性强、临床效果可靠的新技术，呼吸内科的医护人员应继续加强这项技术的普及，使这项技术能够受益于更多的患者，挽救更多患者的生命。并对呼吸内科的科室建设和取得的成绩给予了肯定。
近年来，我院注重开展新业务新技术，鼓励医务人员以创新为动力，以服务求发展，立足岗位，以技术来提升科室和个人的诊疗水平，为患者提供更加优质的服务，促进我院更好更快发展。   （医学部）
 
【简讯】
《洛阳晚报•生命周刊》健康大讲堂在我院开讲  6月29日、7月27日，《洛阳晚报•生命周刊》“健康大讲堂”第166、168讲在我院社区综合服务楼六楼会议室举行，儿科主任仝桃玲和中医科副主任靳丽珍分别作了题为“三伏天难熬，带娃有诀窍”、“三伏天里中医养生有诀窍”的健康知识讲座，来自市区及周边社区的居民共140余人聆听了讲座。 （党政办、社区医疗部）
我院举行护理病历展评   6月20日至24日，院工会、护理部共同举办护理病历展评活动，全院23个临床护理单元和各科临床护理人员积极响应，最终，中医科及普外科获得一等奖。此次活动为各科室之间的交流提供了良好的平台，有助于共同提高护理文书书写内涵及质量。（护理部、工会）
隐瞒亲人患病事  科室传递关爱情   我院呼吸内科护士段靖靖在其母亲骨折住院的情况下，为缓解科室工作繁忙、人员紧张，仍坚持忙碌在护理一线，下班后再到病房照顾患病的母亲。7月1日，科主任周敏和护士长武乐敏代表科室探望其母亲，为科室姐妹带来了组织的关怀和温暖。                （呼吸内科）
我院“冬病夏治”穴位贴敷治疗受青睐   7月17日入伏第一天，我院“冬病夏治”穴位贴敷治疗正式开始，针灸科始终秉承传统贴敷方法，截至目前，“冬病夏治”穴位贴敷治疗的人数已达1500多人。                             
（针灸科、导医台）
护理部举行健康教育大赛  7月19日，全院23个护理单元均参加了教育大赛。本次比赛，打破了护士固有的思维模式和交流语言，充分锻炼护士心理素质；培养护士灵活应对突发状况的能力；督促护士进一步学习专业知识及技能；提高护士在非设定情境下对患者及家属进行健康教育的效果。                                 （护理部）
我院开展“关爱职工 夏送清凉”活动  为切实维护高温期间广大职工的身体健康，确保平安度夏，院工会积极开展“关爱职工 夏送清凉”活动，为职工免费提供绿豆水、酸梅汤和凉茶，此次活动将持续至8月底。                    
（工会、药械部）
 
文明之窗 
▲受到表扬的科室：眼科  
▲受到表扬的个人：宋华
▲姚路静拒收红包1000元（2次）   李长栓拒收红包1000元
孙建强拒收红包500元
▲优秀病历奖励：田志刚、王哲、陈洪安、朱叶珊、夏永立、赵丽、邢国红、冯帅南、徐甲芳、孙瑞锋、王晓英、买欢欢、张慧(妇产科)、王晶、王晓卓、张向淼、郭志宏、李辉、杨万敬、郭华各奖50元
▲临床路径管理奖励：心血管内科一病区、心血管内科二病区、呼吸内科、神经内科、内分泌科各奖励200元
▲《出生医学证明》奖励：妇产科200元
▲医联体奖励：昝松波、孙冰、陈素芹、周敏各奖励100元